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Integração e Treinamentos



Ao iniciarmos atividades em uma nova empresa é necessário conhecer sua história, ter tempo para se adaptar à nova filosofia empresarial, aprender as políticas dos recursos humanos, conhecer os outros colaboradores, as normas de segurança do ambiente de trabalho, atuação da empresa no mercado e seus principais setores de atuação. Tudo isso faz parte da Integração.


O regulamento interno da empresa é passado ao novo colaborador que conhece, desde as normas gerais do ambiente de trabalho, até onde fica localizado o refeitório, por exemplo.


A Qualitech entrega serviços de alta qualidade e para garantir isso, nós contamos com três pilares imprescindíveis durante essa integração.


1 – Treinamento



Nossos novos funcionários participam de um evento de integração após a contratação. A Qualitech oferece cursos de capacitação para a função específica a ser desempenhada. O novo colaborador também fica por dentro das normas de conduta e manual de ética em desenvolvimento, conforme a ISO 9001. Prezamos a Cultura Zero Acidentes, então oferecemos cursos de manutenção e capacitação para garantir a segurança de todos na empresa.


2 – Equipe especializada


A Qualitech conta com uma equipe especializada em treinamento de pessoas que estão chegando agora ao nosso time. Esses especialistas estão presentes desde o primeiro dia de integração para orientar, instruir e garantir que os detalhes técnicos da função sejam passados para os colaboradores.



3 – Atualização


A nossa equipe de especialistas garante que os funcionários se mantenham atualizados sobre as mudanças que acontecem nos diferentes ambientes de trabalho. Cursos de rec


iclagem e atualização somados aos programas de incentivo e parcerias com Universidades EAD são algumas soluções para manter o alto padrão de serviço Qualitech.


A prática ativa da Qualitech é investir em seus funcionários. Quer saber mais? Continue lendo nosso #QualitechBlog.

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